受疫情催化，短视频、直播电商、跨境电商纷纷C位出道。热搜话题屡屡被薇娅、李佳琦霸占；多地出台扶持政策，开启“抢人大战”；杭州头部主播可奖励超200万！
未来一切竞争的根本是组织和人才的竞争。面临着多变的商业环境，企业的组织和人才建设需要不断适应业务变革。
随着全球化的进程，整个电商时代已经开始发生了转变，新电商时代人力资源管理与人才发展问题迸发出很多新的课题，如何重新定义直播与直播电商，重新定义流通与商贸，重新定义人才，重新定义组织跟人才之间的关系，如何重构人才的价值……这些都是这个时代要解决的问题。在侧供给改革的时代，推动中国企业提升全球的竞争力，如何打造人才供应链，人才发展链，人才服务链满足企业业务和战略发展需要是重中之重。
在新冠肺炎疫情全球肆虐、科技全球化大势遭遇逆全球化冲击阻隔的背景下，9月19日上午9:30-12:30，杭州国际博览中心A馆3楼D厅，举办“新形势 新经济 新人才”全球（浙江）电子商务人才发展高峰论坛。
“积极融入全球创新网络、参与全球科技治理，是中国政府始终坚持的理念。”中国科学技术部部长王志刚表示，中国将以更加积极的态度、更加务实的举措深入开展国际科技合作，切实保障人才合法权益，让海内外人才在享受“中国机遇”的同时，各得其所、大展其长，以科技的力量、创新的智慧，为推动全球治理体系变革、构建人类命运共同体作出新的更大贡献。
在数字贸易服务全球化的进程中，关于林林总总的人才问题也开始凸显：
1、跨境电商发展过快，人才短缺严重
近年来，跨境电商呈井喷式发展，对于行业内的人来说，自然是可喜的形势，但是问题也很严重，最先表现出来的就是跨境人才远远不能够满足跨境电商发展的需求，从而遏制了跨境电商的进一步发展。
2、 直播人才要求高，短期很难提升
一个优秀的主播，不仅要讲好故事，还去阐述产品，去展现实力，从面对面到屏对屏，从产品本身到工厂生产线，全方位、高效率地展示。如果受众涉及到海外，那么还需要考虑到不同地区的语言、文化差异问题，要精通目标市场本地语言和当地消费习惯。而这样的人才，可遇不可求。
3、高校课程落后市场需求，形势严峻
对于高校来说，标准化人才培养和输出是一条培养跨境人才和直播人才的捷径，但怎样更好地让教学与实践结合，让培养模式与电商模式、实体经济相互交融，为电商行业源源不断地注入新鲜血液，是一个严峻的课题。
于是，对电商人才的呼吁，渐渐成为电商业内普遍的心声；科学有效的人才输出，也成为高校、政府关注的重点。如何培养出优质直播电商、跨境电商人才，并进行高效化、智能化、精准化、可持续化的输送，遂成为此次论坛探讨的重要课题。
为进一步提升高校人才培养的科学性、企业用人的精准性、提升个人发展的可持续性，促进电商行业发展与专业人才培育有机统一，本次峰会将聚焦电商行业人才现状和可持续发展，通过探讨现下电商行业问题，分析并制定电商人才培育的标准，为未来人才培养提供重要的参考依据。
与此同时，本次峰会，你将见证“全国第一本直播教材”与“跨境电商数字营销人才标准”的发布，见证“浙江跨境人才服务联盟”正式启动，见证浙江省跨境人才培养与服务如何为高校提供最优质的人才培养方案，为企业源源不断地提供优秀人才，共同促进电商事业的发展。
时代在变，电商来袭，伴随着企业的数字化发展和5G等技术的持续应用，短视频、直播已经成为企业营销的主流形式。企业对直播电商人才、跨境电商人才以及海外高端人才等也都做出了新的要求和标准。电商人才培养的模式越来越多样化，培养的形式也越来越丰富，探讨出一条科学、有效且可持续发展的人才培养路径尤为重要。而答案，就在“2020全球（浙江）电子商务人才发展高峰论坛”！
新外贸时代，每个企业都要掌握直播的内涵！
布局跨境电商，是跨境卖家最应该抓住的时代机遇！
抢抓电商人才，是企业运筹帷幄决胜千里的法宝利器！
“新经济 新形势 新人才”2020全球（浙江）电子商务人才发展高峰论坛，让我们拭目以待！
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