各市属企业监事会：

　　现将《2014年市属企业监事会工作指导意见》印发给你们，请结合本单位实际，认真贯彻执行。

宁波市国资委

2014年3月21日

2014年市属企业监事会工作指导意见

　　根据党的十八大、十八届三中全会和市委十二届三次全会精神，按照全市国资国企工作会议总体要求，结合市属企业实际，经研究，现就今年市属企业监事会工作提出如下指导意见。

　　2014年市属国有企业监事会工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，紧紧围绕国资监管中心工作，明确职责定位，强化过程监督，发挥好监事会在企业法人治理中制衡作用和防范企业经营风险作用，强化成果运用，不断提高监事会监督的针对性、灵敏性和有效性，为企业平稳健康发展提供有力保障。

　　一、把握职责定位，融入法人治理结构

　　（一）明确职责定位和权利义务。以法律法规和公司章程为依据，自觉遵守履职规范，坚持与出资人监管工作相融合，积极开展过程监督，融入企业法人治理的各个环节，努力构建符合现代企业制度要求的有效制衡体系，同时保护经营者创新精神。

　　（二）助力法人治理规范工作。配合国资委对市属企业董事会现状、制度建立、工作开展及存在问题摸底调查，以进一步规范董事会建设，完善现代企业制度。

　　二、加强制度规范，提升监督效率和效果

　　（三）建立工作规范。及时总结监事会工作经验，梳理已出台的监事会相关制度，借鉴先进做法，制订出台《宁波市属企业监事会工作指引》。促进企业和监事会准确把握监督职责、内容和方式，进一步规范监事会的履职行为，使监事会监督“尽职不越权，到位不越位”。

　　（四）完善考核制度。为更好发挥一线监督力量的积极性和创造性，拟进一步完善《宁波市属国有企业专职监事年度考核评价暂行办法》，建立科学的奖惩机制，突出监事会监督和服务的工作绩效。

　　三、围绕中心工作，深化过程监督

　　（五）及时获取信息。充分发挥监事会工作在企业一线的优势，按照法律法规规定和出资人的要求，通过列席会议、听取汇报、分析报表、查阅资料、访谈座谈、实地核实、深入调研、外围调查和参与企业各种检查等方式，及时准确收集企业经营活动信息，按规定要求整理上报《市属国有企业监事会监督工作月报》。