宁波市人社部门发布了相关通知，明确今年9月30日至10月30日，符合条件的企业可申报引进培养使用紧缺高技能人才奖励，奖励标准为600元每人，企业可通过“甬易办”平台（https://enb.ningbo.gov.cn/）一键办理。具体操作办法如下：

一、引进培养使用紧缺高技能人才奖励

（一）享受对象。使用紧缺高技能人才的企业。

（二）享受条件。2021年12月底使用在甬缴纳社会保险费累计满5年（含）以上，符合当年我市紧缺职业工种目录具有高级工及以上职业资格证书（技能等级证书）高技能人才的企业。2022年、2023年企业使用高技能人才数需较上年同比增长5%以上。

（三）补贴标准。按申报年度在甬参保缴费累计满5年且12月份在职的紧缺高技能人才数，给予企业600元每人的奖励。紧缺高技能人才为派遣人员的由实际用工单位享受。

（四）申报材料

1.《企业引进培养使用紧缺高技能人才奖励申报表》。

2.在用紧缺高技能人才为派遣员工的，企业需提供派遣协议（照片）。

3.非宁波核发职业资格证书、职业技能等级证书的人员需提供国家技能人才评价工作网（http://zscx.osta.org.cn/）或浙江省职业能力一体化工作平台（http://zyjn.zjhrss.gov.cn/osta/page/stu/jdjhCertQuery.jsp）查询截图。

（五）申报审核办法