各有关单位：
2024年度宁波市人才研究课题（第一批）共发布选题10项，至公开申报截止日期，共收到申报材料52份。经研究，批准《宁波加快构建“青年友好型”政策体系研究》等9项课题立项，现予以公布（立项课题名单见附件）。
请各课题负责人准备好《宁波市人才研究课题合同书》和课题发票，于10月30日前办理立项手续。合同书一式四份，请加盖所在单位公章。课题首期经费为2万元，发票上请注明课题编号、课题名称、账号信息等，发票背面请课题负责人签名确认。合同书下载地址：宁波市人民政府发展研究中心（http://fyzx.ningbo.gov.cn）→专项服务→资料下载。
希望各课题组抓紧组织实施，保证按时高质量地完成研究工作。
联 系 人：廖老师
联系电话：0574-89185744  13486656483
联系地址：宁波市鄞州区宁穿路2001号市行政中心3号楼608室
附件：2024年度宁波市人才研究课题（第一批）立项名单
宁波市人民政府发展研究中心
2023年10月27日
附件：
2024年度宁波市人才研究课题（第一批）
立  项  名  单

立 项 编 号	课 题 名 称	课  题 负责人	所在单位
T24C01	宁波加快构建“青年友好型”政策体系研究	袁  宸	宁波国汇大数据 有限公司
T24C02	新形势下宁波创新人才招引的对策研究	吕金飞	浙江纺织服装职业技术学院
T24C03	各地推动人才工作与文旅等工作跨界融合趋势 研究	虞铭明	求思智库（宁波）管理咨询有限公司
T24C04	宁波大学生就业心态调查	孟祥敏	浙江万里学院
T24C05	宁波提升企业人力资源管理者能力的对策研究	胡秋昱	浙江纺织服装职业技术学院
T24C06	宁波加强技术经纪人才队伍开发的对策建议	杨林生	宁波职业技术学院
T24C07	宁波建设高层次人才实体化服务机构研究	李雪艳	浙大宁波理工学院
T24C08	宁波打造国际化人才服务中心的对策研究	苏勇军	宁波大学
T24C09	宁波南翼地区优化人才引育政策的对策研究	黎  震	中共宁海县委党校