《宁波市救助管理站章程》于2022年8月25日经宁波市事业单位登记管理局核准通过，现向社会进行公示。

公示期从2022年8月27日起至2022年9月9日止。公示期间若有异议，可以通过来信、来电（地址：宁波市海曙区宝善路155号，邮编：315000；电话：0574-87136180）等形式提出意见和建议。

附件：宁波市救助管理站章程

宁波市救助管理站

2022年8月26日

附件

宁波市救助管理站章程

第一章  总 则

第一条 为建立健全现代治理机制，规范本单位运行与管理，推动高质量发展，根据《中国共产党章程》《中国共产党机构编制工作条例》《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则和《浙江省事业单位章程管理暂行办法》等有关规定，结合本单位实际，制定本章程。

第二条 本单位名称：宁波市救助管理站(宁波市居民家庭经济状况信息中心、宁波市预防和制止家庭暴力庇护所)。住所：浙江省宁波市海曙区宝善路155号。

第三条 宁波市救助管理站是经中共宁波市委机构编制委员会办公室批准，由宁波市民政局举办的事业单位。经费来源为财政全额补助。

第四条 宁波市救助管理站的宗旨和业务范围：为生活无着的流浪、乞讨人员提供临时食宿、急病救治、协助返回等救助服务；为流浪乞讨等生活无着未成年人实施救助，承担临时监护责任；为家庭暴力受害人提供临时住宿和生活帮助；承担全市社会救助家庭经济状况核对和信息统计工作；开展全市家庭经济状况核对工作的政策研究、咨询宣传和业务指导。

第五条 宁波市救助管理站的业务主管部门：宁波市民政局。

第六条 宁波市救助管理站的登记管理机关：宁波市事业单位登记管理局。

第二章  权利义务

第七条 宁波市救助管理站的权利与义务：

坚决遵守法律法规、机构编制规定及本章程规定，维护国家利益和社会公共利益，坚持公益性，践行登记的宗旨，在登记的业务范围内从事活动，实施内部管理，接受有关部门监督，不受任何机关、团体、个人侵犯或非法干涉。

第八条 宁波市民政局的权利：

（一） 提出宁波市救助管理站的宗旨和业务范围；

（二）按照有关程序任免宁波市救助管理站党支部负责人、站长、副站长；

（三）审查宁波市救助管理站章程草案；

（四）监督宁波市救助管理站公益性表现和履职情况；

（五）履行法律法规及其他规定明确的举办单位职责。

第九条 宁波市民政局的义务：

（一）支持宁波市救助管理站依照法律、法规、规章和本章程自行开展业务活动，制止或者排除侵害或妨碍宁波市救助管理站行使自主权的行为；

（二）为宁波市救助管理站提供稳定增长的运行资金和相关资源，提供必备的保障条件和必要的政策支持；

（三）维护宁波市救助管理站合法权益，支持与引导其发展；

（四）法律、法规等规定的其他义务。

第十条 职工的权利

（一）根据工作职责开展工作，合理使用公共资源，依法依规依约定获得薪酬及其他待遇；

（二）公平获得职业发展机会，工作业绩、个人表现等方面获得公正评价，公平获得奖励、荣誉；

（三）知悉本单位改革、建设和发展以及涉及切身利益的重大事项，通过职工大会等形式参与民主管理和监督，提出相关意见和建议；

（四）对职务、职称、薪酬、评优评先、纪律处分等表达异议，提出申诉；

（五）法律法规及约定的其他权利。

第十一条 职工的义务：

（一）遵守宪法、法律法规、行业规定和本单位各项制度规定；

（二）践行本单位宗旨，维护本单位利益；

（三）履行岗位职责，提高业务本领，坚守职业道德；

（四）法律法规规定及约定的其他义务。

第三章  党组织的地位和作用

第十二条 本单位根据《党章》有关规定，设立党支部，全面加强党的领导，开展党的活动，按照参与决策、推动发展、监督保障的要求，充分发挥战斗堡垒作用。

第十三条 本单位配备兼职党务工作人员，保障党支部工作经费，为党支部活动提供必要的条件。

第十四条 党支部认真贯彻党的路线方针政策，紧密围绕本单位工作，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，发扬党内民主，加强党内监督，坚持党要管党、全面从严治党，充分发挥党的政治优势、思想优势、组织优势和密切联系群众的优势，保证监督改革发展正确方向，参与重要决策，服务人才成长，促进事业发展。

第十五条 党支部对本单位重大问题重要事项进行政治把关，与行政领导班子共同做好本单位工作。

第十六条 建立健全党支部议事决策制度、共同参与和督促改革发展制度等制度机制，保证党支部切实有效发挥作用，按规定实施党务公开。

第十七条 党员大会是党支部的议事决策机构。党员大会讨论事项的相关进展情况以适当方式在党支部内通报，听取党支部的意见建议，接受党支部的监督。

第十八条 党支部委员会会议负责单位“三重一大”决策。党支部委员会会议议事决策范围：

（一）研究讨论本单位发展或建设规划，年度工作思路，重大工作举措，干部队伍建设、政治思想建设和精神文明建设等重大事项。

（二）根据干部人事管理权限，研究重要人事调整方案，中层干部的选配，工作人员聘任、考核、奖惩，职工工资分配方案，职工职称晋升评审等有关人事问题。

（三）研究重要规章制度的制定、修改和废除。

（四）研究推进党支部建设和工、青、妇等有关工作。

（五）研究讨论本单位重大财务收支和重大建设项目。

（六）其他认为需要讨论决策的事项。

党支部委员会会议集体决策程序：

党支部委员会对宁波市救助管理站事业发展重大问题的决策，一般遵循“提出议题—调查研究—拟定方案—征求意见—支委会决策—监督实施”的程序。

党支部委员会会议作出重大决策前，党政主要领导充分酝酿、沟通协调，广泛征求单位工作人员和服务对象意见建议，充分调研论证，必要时进行专家论证和风险评估。

党支部委员会会议实行书记末位发言制，遵循保密要求和近亲属及利益关联回避原则。

党支部委员会会议由支部书记召集，须有半数以上支部委员会成员到会方能召开，讨论决策重要事项时须有三分之二以上成员到会，会议决议须经半数以上成员同意方能通过。会议记录完整存档。

第十九条 党支部发现本单位决策及运行中偏离改革发展正确方向的，及时予以制止纠正。经制止纠正无效的，党支部及时向上级党组织报告。