宁波市市级机关培训费管理规定

第一条 为加快推进干部能力变革，规范市级机关境内培训工作，保证培训工作需要，加强培训经费管理，根据《中华人民共和国公务员法》《干部教育培训工作条例》和其他有关法律法规，并参照《中央和国家机关培训费管理办法》，进一步完善厉行节约反对浪费制度体系建设，制定本规定。

第二条 本规定适用于市级机关（市级机关，是指党政机关、人大机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关、群众团体、民主党派和工商联，以及参照公务员法管理的事业单位，以下简称各单位）使用财政资金举办的理论教育、党性教育、专业化能力提升和知识更新等各类培训。

第三条 各单位举办培训应当坚持厉行节约、反对浪费的原则，实行单位内部统一管理，严格按照有关规定执行报批制度，增强培训计划的科学性、严肃性，增强培训项目的针对性和实效性，保证培训质量，节约培训资源，提高培训经费使用效益。

第四条 培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括师资费、住宿费、伙食费、场地费、资料费、交通费以及其他费用。

（一）师资费是指聘请师资授课发生的费用，包括授课老师讲课费、住宿费、伙食费、城市间交通费等。

（二）住宿费是指参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间的费用。

（三）伙食费是指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用。

（四）场地费是指用于租用培训场地的费用支出。

（五）资料费是指培训期间必要的资料及办公用品费。

（六）交通费是指用于培训所需的人员接送以及与培训有关的考察、调研、异地教学等发生的交通支出。

（七）其他费用是指现场教学费、网络授课线路租赁费、设备租赁费等与培训有关的其他支出。

参训人员及工作人员培训头尾往返发生的城市间公共交通费，按照差旅费有关规定回各自所在单位报销。

第五条 除师资费外，培训费实行分类综合定额标准，分项核定、总额控制。综合定额标准如下：

单位：元/人·天                               

一类培训是指参训人员主要为厅级人员及各区（县、市）四套班子主要负责人的培训项目。

二类培训是指参训人员主要为处级及以下人员的培训项目。